- Desenvolvimento Pessoal
- Recursos Humanos
Sobre o curso Dominando o Quadrante da Alta Performance Corporativa
O curso
Este curso intensivo é projetado para líderes, gestores de RH, e profissionais de desenvolvimento organizacional que desejam implementar o modelo estratégico do "quadrante da alta performance corporativa" em suas empresas. O curso fornece um entendimento aprofundado sobre como este modelo pode ser a chave para desbloquear o potencial máximo dos colaboradores e, por extensão, o sucesso da organização. Através de uma combinação de teoria robusta e exercícios práticos, os participantes aprenderão a aplicar cada componente do quadrante de forma eficaz, visando o desenvolvimento contínuo dos colaboradores e o alinhamento estratégico entre as metas individuais e os objetivos corporativos.
Objetivo do Curso:
Capacitar os participantes a compreender e aplicar o "quadrante da alta performance corporativa" como um modelo estratégico para o desenvolvimento de talentos e aprimoramento da cultura organizacional. O curso visa equipar os líderes com as ferramentas e conhecimentos necessários para promover um ambiente que valoriza o crescimento pessoal e profissional dos colaboradores, alinhando este desenvolvimento com os objetivos e metas estratégicas da empresa.
Etapas do Curso:
Introdução ao Modelo do Quadrante:
Visão geral do conceito.
Importância estratégica para as organizações.
Diagnóstico Pessoal:
Aprendizado sobre avaliação de competências atuais dos colaboradores.
Uso de ferramentas de perfil comportamental.
Identificação de pontos fortes e oportunidades de crescimento.
Estabelecimento de Metas e OKRs:
Definição de objetivos claros e mensuráveis para os colaboradores.
Alinhamento das metas individuais com os objetivos corporativos.
Avaliação de Desempenho:
Estratégias para avaliação regular e eficaz do desempenho.
Identificação de áreas para desenvolvimento contínuo.
Como elaborar um PDI de sucesso:
Criação de PDIs personalizados baseados nas avaliações anteriores.
Inclusão de ações específicas, cursos, e treinamentos para desenvolvimento de habilidades.
Implementação Prática e Estudo de Caso.
Conclusão do curso:
Você terminará o curso com uma compreensão profunda do "quadrante da alta performance corporativa", com as habilidades e o conhecimento para implementá-lo em suas organizações. Além disso, será capaz de promover um ambiente que não apenas reconhece o valor do desenvolvimento individual dos colaboradores, mas também alinha esse desenvolvimento com as ambições maiores da organização. Este curso é um investimento na capacidade da empresa de cultivar uma vantagem competitiva sustentável através do seu maior ativo: seu pessoal.
Apresentação
- Boas-vindas!
Introdução ao Modelo do Quadrante
- Visão geral e conceitual
- Benefícios do uso do Quadrante para indivíduos e organizações
- O que você aprendeu?
Diagnóstico Pessoal
- O que é e como fazer
- Perfis Comportamentais
- O que você aprendeu?
Estabelecendo Metas e OKR's
- Entendendo melhor o conceito
- Definindo objetivos claros e mensuráveis
- O que você aprendeu?
Avaliação de Desempenho
- Uma ferramenta essencial chamada AVD
- Como elaborar e executar uma AVD de sucesso?
- O que você aprendeu?
Como elaborar um PDI de sucesso
- Introdução
- Como elaborar um PDI de sucesso
- Para complementar
- O que você aprendeu?