- Recursos Humanos
Sobre o instrutor:
Diretor da Diversifica, empresa de consultoria e treinamentos em Diversidade, Equidade e Inclusão. Professor de graduação da UNA (Belo Horizonte) e de pós-graduação da Universidade São Judas (São Paulo). Doutorando e Mestre em Estudos de Linguagens pelo CEFET/MG. Possui graduação em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo e especialização em Produção e Crítica Cultural pela PUC Minas. Tem experiências profissionais e pesquisas na área de Inovação Acadêmica, Tecnologias Aplicadas à Educação, Produção e Avaliação de Materiais Didáticos e Formação de Professores.
Sobre o curso Como promover diversidade e inclusão nas organizações
O curso de Diversidade e Inclusão nas Organizações da Diversifica é uma jornada de aprendizagem abrangente que ajudará você a entender a importância da diversidade, equidade e inclusão no local de trabalho e como promover esses valores em sua organização. Desenvolvido por especialistas com experiência de mercado, você aprenderá sobre representatividade, intencionalidade, vieses inconscientes, práticas de inclusão e criação de uma cultura organizacional direcionada à diversidade e inclusão.Conteúdo do Curso:
Ao longo do curso, você será exposto a uma ampla gama de tópicos relacionados à diversidade e inclusão. Aqui estão alguns dos principais pontos que você aprenderá:
Conceitos de diversidade, equidade e inclusão: Você entenderá a diferença entre esses termos e como eles se aplicam ao ambiente de trabalho.
Representatividade, intencionalidade e o papel das pessoas aliadas: Você aprenderá como ser um aliado para aqueles que são marginalizados e como promover um ambiente de trabalho que seja inclusivo e acolhedor.
Como os vieses inconscientes operam no processo de recrutamento e seleção e no desenvolvimento de carreira: Você descobrirá como esses vieses podem afetar a forma como as pessoas são tratadas no local de trabalho e aprenderá estratégias para minimizar seu impacto.
Práticas para a criação de um ambiente corporativo inclusivo e de respeito às pessoas LGBTQIAP+, mulheres, pessoas com deficiência, pessoas negras, pessoas com mais de 50 anos: Você aprenderá a importância de reconhecer e valorizar as diferenças entre as pessoas e as estratégias para criar um ambiente de trabalho inclusivo.
Como promover uma cultura organizacional direcionada à diversidade e à inclusão: Você descobrirá como a cultura organizacional pode afetar a inclusão no local de trabalho e aprenderá estratégias para criar uma cultura que valorize a diversidade.
Certificado:
Para obter o certificado do curso de Diversidade e Inclusão nas Organizações, você precisará passar na avaliação de aprendizagem ao final do último módulo, acertando uma porcentagem mínima de 60%. O certificado será disponibilizado para download assim que a aprovação for verificada pelo sistema.
Comece agora:
Torne-se um agente de mudança em sua organização e promova a equidade no local de trabalho com o curso de Diversidade e Inclusão nas Organizações da Diversifica. Inscreva-se agora nos planos PRO e PREMIUM para ter acesso completo ao curso e comece sua jornada de aprendizagem!
Apresentação geral do curso
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Diversidade e Inclusão como Valores das Organizações
- Vídeos
- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Clara Teixeira e Leonardo Drummond Vilaça. Saiba mais!
Vieses Inconscientes no Recrutamento, Seleção e Progressão de Carreira
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- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Patricia Martins. Saiba mais!
Raça, Racismo e Branquitude
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- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Vitor Bedeti e Leonardo Drummond Vilaça. Saiba mais!
Questões de Gênero e Mulheres em cargos de liderança
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- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Carla Maia. Saiba mais!
Pessoas LGBTQIAP+ e o ambiente de trabalho
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- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Leonardo Drummond Vilaça e Arthur Bugre. Saiba mais!
Etarismo e o convívio entre gerações
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- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Inês Barreto. Saiba mais!
Pessoas com deficiência nas organizações
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- Ebook
- Curadoria
- Quiz
- Autoria de Samara Barbosa. Saiba mais!